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소규모 사업장을 위한 근로계약서 작성 기초 실무
#근로계약서
#노동법
#인사노무실무
#근로계약서작성
PDF
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107p
0.5 MB
법률.행정
공인노무사 이정표
유페이퍼
모두
소규모 사업장의 대표, 인사 담당자를 위한 근로계약서 작성 기초 실무입니다. 소규모 사업장이 아니더라도 근로계약서 작성에 관한 기초적 지식이 필요한 독자도 참고할 수 있도록 작성했습니다. 필수 기재사항을 비롯해 사업장에서 필요한 임의적 기재사항과 근로계약서 작성 및 교부에 관한 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 간결하게 작성했습니다.
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01. 개요
1-1. 이 책의 목적과 대상
1-2. 근로계약과 근로계약서의 의의
02. 근로계약서 필수 기재사항
2-1. 근로조건 명시 의무
2-2. 임금
2-3. 근로시간
2-4. 휴일 및 휴가
2-5. 근무장소, 업무내용
2-6. 근로계약기간, 근로일 및 근로일별 근로시간
03. 임의적 기재사항
3-1. 임의적 기재사항의 개념과 활용
3-2. 수습기간
3-3. 비밀유지의무와 경업금지의무
3-4. 해고·징계 사유와 절차
3-5. 퇴직 절차
3-6. 복리후생
3-7. 손해배상
04. 근로계약서 작성·교부 및 관리 실무
4-1. 근로계약서 작성 시 유의사항
4-2. 근로계약서 작성 프로세스
4-3. 취업규칙과의 관계
4-4. 근로계약서의 변경 및 갱신
4-5. 5인 미만 사업장과 초단시간 근로자
05. 부록
표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)
표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)
연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서
건설일용근로자 표준근로계약서
소규모 사업장의 대표, 인사 담당자를 위한 근로계약서 작성 기초 실무입니다.
소규모 사업장이 아니더라도 근로계약서 작성에 관한 기초적 지식이 필요한 독자도 참고할 수 있도록 작성했습니다.
필수 기재사항을 비롯해 사업장에서 필요한 임의적 기재사항과 근로계약서 작성 및 교부에 관한 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 간결하게 작성했습니다.
로운노무사사무소 대표 공인노무사
L 기업 퇴직 후 공인노무사 자격을 취득해 현재까지 공인노무사로 필드에서 근무하고 있습니다.
다양한 업종과 규모의 기업에 자문을 제공하고 있으며,
부당해고/임금체불 등 사건을 대리, 단체교섭 및 단체협약 관련 업무를 주로 수행하고 있습니다.
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